岗位名称：售后服务部经理、装修部经理、门店管理部经理、物流经理。 岗位职责： （1）　负责监督、指导公司各项营运管理制度、规定、操作标准在所辖门店的落地执行。 （2）　负责营销管理、商品管理、延保销售、卖场资源、会员服务、培训、卖场室内布局、 卖场美化陈列、区域督导等工作在分部、门店的落实执行，保证顾客满意度提升。 （3）　负责分部的重点门店（旗舰店、自有门店）的月度销售计划的制定、分解并上报。 （4）　负责对分部可比门店的单店销售同比提升任务的制定、分解和考核 （5）　负责三类门店（旗舰店、超市店、标准店）类型的审核。 （6）　负责对门店上报无法解决的空柜、缺断货、市调调价、卖场资源的使用等问题给予协 调解决，无法解决的上报大区。 （7）　负责监督供应商上撤柜的执行情况，并对地方性合同的供应商撤柜进行审核。 （8）　负责对延保促销费发放情况进行审核和监控。 任职资格： 1、大学本科（含）以上学历，能力优秀者可放宽至大专； 2、认同国美企业文化，热爱零售业； 3、可服从公司调配，异地工作； 4、身体健康； 5、主观能动性强、抗压能力强； 6、相关行业、同类岗位工作经验2年以上； 7、有过硬的专业技能及管理能力。 工作时间： 周末双休 会有加班 需要出差 需要管理团队 异地派遣工作