职位描述：
岗位职责：
1.根据酒店年度经营目标和发展计划，制定年度详细预算和具体经营实施计划。
2.了解和掌握酒店周边市场变化和同行业发展动态，审计酒店价格体系和市场拓展方案。
3.领导企业内部团队建设，内部管理机制的完善；
4..积极组织营销，严格控制成本，做好每周的销售分析和每月的经营情况分析报告。
5.严把员工的每月考评与奖惩关，提升酒店人才培育规格和服务水平。
6.全面主持酒店的日常业务运营，衔接与调和各部门工作，提升业务营运效率与效益；
7.主持酒店的营运会议，协调推动酒店的日常业务运作，推行酒店的战略方针和经营理念，持续优化公司的企业文化。
8.完成酒店集团授权处理的其他重要事项。
任职要求：
工作背景：本科以上学历，酒店相关专业，有国际连锁酒店集团旗下高星品牌经验者优先考虑。
技能技巧：
1、具有良好的前瞻性和高端决策能力；
2、善于沟通，表达能力强，有较强的计划、决策和综合判断能力；
3、有良好的职业道德和责任感，事业心强，有较强组织协调能力，善于管理和经营团队。