职位描述：
工作职责：
1、负责招聘工作的开展，保证人员及时到位；
2、负责培训工作，组织公司培训、新员工培训及部门内训，并督导其他部门培训工作；
3、负责社保、公积金年审及相关工作；
4、负责具体绩效考核工作的开展与实施；
5、制定员工活动方案，协助完成各类大型员工活动的组织；
6、完成领导临时交办的其他事项。
任职要求:
1、人力资源管理相关专业，有人事相关工作经验；
2、熟悉国家劳动人事法律法规和了解企业人事工作流程及方法；
3、有较强的责任心，诚信正直，工作积极主动，执行力强。
4、有较强的沟通表达能力、学习能力、组织协调能力和团队合作意识；
5、熟悉人事六大模块操作经验，对人力资源工作有自己的见解，并能提供有效的建议。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护